看護師転職

契約外の作業は派遣ではしない

派遣で働くと、契約外の仕事は基本やってはいけないし、派遣先はそういう業務をさせてはいけません。

 

残業や仕事内容、そのほか人間関係があまりに過酷だと感じたら、派遣会社の担当さんに言うと、担当さんは自社のスタッフを大事にしてくれるので親身になって相談に乗ってくれます。そして良いアドバイスをくれたり派遣先に上手に交渉してくれたりする強い味方です。下手に職場の仲間に相談するよりも信頼でき、自分を守ってくれる人がついていてくれる中で就業できるのです。

 

私は、パソコン操作をする3号の派遣として就業していました。派遣は契約外の仕事をさせられることはありません。お茶出しや郵便物の配布、荷物運び等は契約外なのでメインの仕事になることはないはずなのです。しかし私が前に派遣されていた会社では、それは派遣の間で持ち回りの仕事として定着していました。

 

別に、お茶出し等が嫌だとかそんな事を思ってやりたくないと思っているわけじゃありません。派遣契約の契約外なのにおかしいと思いながらも、それまでの派遣さんは派遣切りが怖くて言えないと我慢して仕事をしていたそうです。手が空いている社員もいるのに、本来のパソコンによる仕事の最中にちょくちょくお茶出しで手を止めさせられると残業が発生してしまいます。

 

やっぱりそれはおかしいのでみんなで派遣会社の担当さんに相談してみたところ、実態調査をした上で派遣先に契約内容の確認をしてくれました。それ以来、本来の契約内容の仕事とその付随業務のみの分担に変わりました。

 

もちろん、誰も派遣切りに遭ったり嫌がらせを受けたりしていません。むしろ、立場や仕事の違いをはっきり認識してもらい、私達派遣を業務を遂行する外部からの協力者として大切にしてもらえるようになりました。

 

現在は一身上の都合で仕事を辞めてしまいましたが、このように派遣会社の担当さんが守ってくれるなら、また派遣として就業したいと思っています。

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